招聘时间：2020-11-05 至 2021-07-31

薪资：8000-10000元/月

薪资待遇：

专业要求:

人力资源管理、企业管理、工商管理等管理类，工科类专业优先

岗位描述:

1.参与人力资源平台各模块工作，包括但不限于：人力资源规划、人才吸引、薪酬绩效、培训发展、员工关系等； 2.协助人力资源战略规划的落地，参与人力政策、方案和流程的建立、优化或日常推进工作； 3.深入了解各业务领域的相关知识，并建立与业务部门的紧密合作关系。

其他要求:

1、2021应届毕业生，统招全日制本科及以上学历，大学英语4级及以上；管理类、经济类、外语类及工科专业优先； 2、CET-6或BEC中级及以上，英语听说读写熟练，具备交换生及留学经历优先； 3、熟悉人力资源基础方法论，具备1-2段人力资源相关实习经验，具备相关资格证书优先； 4、能力与素质：意愿从事人力资源管理相关工作，具备强烈的责任感和进取精神，具备良好的适应性、学习力、创新力、自驱力、沟通表达能力；

报名方式：网上报名

电话：18742518583

邮箱：caoenyuan@haier.com