一、公司简介

作为新时代新电商的开创者，拼多多始终将消费者需求放在首位，致力于将娱乐、社交场景融入电商运营，让更多用户带着乐趣分享实惠，享受全新的共享式购物体验。截至2021年6月30日，拼多多年度活跃买家数达到8.499亿，平均月活跃用户数达到7.385亿，占年活跃用户数的87％。2018年7月，拼多多于美国纳斯达克上市，为中国领先的新电商平台。“多多买菜”是拼多多顺应广大消费者家庭生活方式的变化，推出的一项实惠、安心、便民的买菜服务。通过拼多多 App 或微信“多多买菜”小程序，消费者足不出户就可以挎起菜篮子选购全国农产品产区的精选好货。拼多多将持续探索新的业务模式，提升服务质量，不断为满足最广大用户的需求而不懈努力。

“菁越计划”是拼多多战略级校招人才培养项目，旨在打造一支热爱并愿意长期投身买菜业务的精英团队。通过一线业务体验、轮岗历练、导师帮带等方式，助力新人全方位提升专业能力及视野。让更多优秀的毕业生，在多维跑道中高速奔跑，触动机遇，超越自我，推动业务长远发展，拼出更闪耀的未来！

二、招聘内容

（一）运营管培生

1、岗位职责

方向1：招商运营

（1）负责供应商资源开发及管理：收集和分析供应商信息及采购市场趋势，落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略，建立稳定的供货渠道；

（2）负责公司平台的产品活动策划及效果评估分析；

（3）收集公司热销商品相关数据信息。

方向2：社群团长运营

（1）开拓区域社区团购市场，开发社区团长，对团长社群、团购用户社群的用户增长、活跃负责；

（2）对负责区域社区团长进行业务推广，产品、服务优势介绍及引导活动推广、获客、用户新增，完成业绩指标；

（3）管理社群并及时运营维护，收集用户反馈，为运营效果、产品改进提供建议；

（4）负责引导团长正确使用团购业务，解答团长问题，并根据每日商品情况做文案与推送；

（5）根据团长、用户、供应链等多处信息策划促销激励活动，激励团长、用户下单，达成gmv指标。

方向3：卖场运营

（1）负责卖场的规则建设和运营工作，优化卖场内商品结构和展现逻辑；

（2）负责用户数据的分析和优化，负责日常以及大促期间流量的综合使用效率，以及频道内资源运营和流量分发；

（3）省区目标拆解以及日常经营分析，在运营过程中输出自己的洞察，提出问题点优化空间，在运营过程中不断迭代。

2、任职要求

（1）2022年应届统招毕业生，本科及以上学历，专业不限；

（2）服务意识强，仔细耐心，亲和力佳，愿意耐心沟通；

（3）抗压能力强，具备较强的目标感、责任心，良好的服务意识、运营意识；

（4）热爱并愿意长期投身电商行业，认同公司企业文化及发展愿景，工作地点可接受省内调配。

（二）仓配物流管培生

1、岗位职责

方向1：仓储运营

（1）管理商品仓储作业全链路模块，包括收货、分拣、出库等，确保流程的顺畅以及良好的时效；

（2）通过对货物差异率等数据分析与问题挖掘，提升仓储及物流运营质量，降低运营成本；

（3）管理库存商品并做好商品的质量安全管理工作，根据商品进销存进行数据分析，提高库存管理效率；

（4）负责电商仓库日常管理工作，合理安排库内人员的各项工作，确保各项流程正常进行。

方向2：物流&网格站运营

（1）依据用户需求，制定物流相关的流程、标准及推广计划以及配送网络的建立，并进行监控与优化；

（2）负责区域内仓配合作服务商（网格站）的开发、管理及监管，制定网点标准化管理规定，优化相关外包服务流程。

2、任职要求

（1）2022年应届统招毕业生，本科学历，运筹、数据、物流等相关专业背景；

（2）具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳；

（3）积极接受挑战，不畏压力及困难，敢于担当；

（4）热爱并愿意长期投身物流&互联网行业，认同公司企业文化及发展愿景，工作地点可接受省内调配。

（三）HR培训生

1、岗位职责

（1）学习人力资源管理工作流程，紧跟公司工作发展需求；

（2）维护人才库，拓展招聘渠道，跟进执行各项招聘活动，分析招聘数据；

（3）与业务部门保持有效沟通，推动最新人才策略落地，为组织发展提供支持；

（4）协助HR后台功能的健全发展，参与制订人力资源全面解决方案。

2、任职要求

（1）2022年应届毕业生，本科及以上学历，人力资源管理、心理学相关专业优先；

（2）做事认真负责，细心谨慎，有良好的人际交往及沟通能力；

（3）积极主动好学，逻辑思维清晰，较佳的文字撰写能力；

（4）能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业。

三、面向对象

2022届应届毕业生（毕业时间：2021年11月-2022年10月），本科学历，专业不限。

四、发展路径

刚入职的你需要：切身体验一线业务轮岗，累积一线业务经验；深入理解业务运转逻辑，发现潜在问题并提出改善建议。我们希望你1-3年内，努力成为电商业务各模块的管理人员。随着个人的成长，业务理解加强，将有机会成为区域核心领军人才。

五、招聘流程

1、流程：在线投递->简历筛选->线上笔试->面试->发放offer。

2、投递时间：2021年9月16日-2021年11月30日。

3、简历投递方式

（1）登录校招官网https://careers.pinduoduo.com/campus

或“拼多多校园招聘”小程序，注册账号并投递简历。

（2）找到拼多多工作的学长学姐，获取内推链接/内推二维码。（仅限运营管培生、HR培训生岗位）

校招相关问题请参看拼多多校园招聘官网。如有更多疑问，请发送E-mail至HR团队邮箱（pddcampus@pinduoduo.com）。