教学比赛制度
浏览量: 更新日期:2014-12-08beat365中文官方网站教学比赛制度
为推动教学改革,提高教师教学水平,进一步加强师资培养工作,特制定本制度。
一、参赛人员资格
1、凡独立承担过一门课程以上(含一门课程)教学工作的本院教师,教学态度认真负责,教学效果优良,近一年来未发生教学事故的,均可报名参加。
2、参加过教学比赛的教师可重复申报参赛,参赛的课程不得重复。
二、教学比赛的组织
1、参赛教师到所在教研室报名,教研室负责审核参赛资格。
2、预赛由教研室按照学院分配的名额,采用随堂听课,集体评议的方式进行,并参照学生评教情况,择优推荐参赛选手,报学院教学委员会。
3、决赛由学院统一组织,脱离班级进行。近三年参加工作的青年教师必须参加听课,其他教师自愿参加听课。
4、评委会由学院教学委员会研究聘请。
5、每位选手讲课30分钟,评委当场打分,打分依据为我院《课堂教学打分表》。去掉一个最高分和一个最低分,将其余分数平均,即为选手得分。按选手得分高低,评出一、二、三等奖,其余参加决赛的选手获优秀奖。
6、教师教学比赛每两年举办一次。
三、奖励
1、学院对获奖者颁发获奖证书和奖金。
2、教师的比赛成绩与参加学校教学比赛报名资格、职称评审、报学校教学奖励、评优、考核等挂钩,教师参加学校组织的教学比赛并获奖,学院匹配等额奖金。
四、附则
1、本规定由学院教学委员会负责解释。
2、本规定自教代会通过之日起施行。
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2007年12月22日
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